1、 windows .net开发工程师
招聘人数：2人
招聘性别：男
工作地点：武汉
岗位要求：
(1)大专以上学历，计算机相关专业；
(2)熟悉DotNet平台，精通C#编程，有实际的项目开发经验；
(3)熟悉ORACLE、SQLServer等大型数据库的开发者优先；
(4)3年以上软件开发工作经验，有电信行业背景或大型平台级软件开发经验者优先。

2、研发工程师
招聘人数：2人
招聘性别：男
工作地点：武汉
岗位要求：
(1)本科以上学历，计算机相关专业。
(2)熟悉UNIX　C/C++ 编程，3年以上C/C++开发工作经验；
(3)熟悉ORACLE、SYBASE等大型数据库的开发，熟练掌握PRO*C、PLSQL；
(4)熟悉IBM、HP、SUN等大型主机的UNIX或Linux操作系统;
(5)具备良好的编程习惯、文档写作及管理能力，一定的用户需求分析、程序设计的能力；
(6)具备与客户的良好的沟通能力，敬业、严守职业操守；
(7)具有良好的团队合作精神和作风，能够接受具有挑战性的和压力大的工作;
(8)具有电信行业背景开发经验者优先。

3、本地支持工程师
招聘人数：4人
招聘性别：男
工作地点：武汉、北京、深圳、福建
岗位要求：
(1)大学本科毕业，计算机相关专业，学习能力强，思路清晰，有一定的组织和协调能力
(2)熟悉IBM小型机，PC服务器，对CISCO网络设备有一定了解。
(3)熟悉ORACLE数据库，能对数据库进行基本的管理，属性SQL语言。
(4)对UNIX/LINUX操作系统有一定的经验，熟悉基本的SHELL脚本。
(5)3年以上工作经验，对电信增值业务有一定了解，最好有相关行业经验。
(6)能适应外派、出差等工作安排，服从公司调动分配。
(7)有电信系统集成相关工作经验、相关经验者优先考虑。

4、高级JAVA开发工程师
招聘人数：3人
招聘性别：男
工作地点：北京
岗位要求：
(1)熟练JAVA开发，要求对JAVA基础掌握的比较扎实，有5年以上JAVA开发经验；
(2)熟悉JSP、Servlet、JDBC，Struts、XML等技术及MVC原理；
(3)熟悉Java多线程、Socket通信等服务程序开发；
(4)熟悉Weblogic、Websphere、Tomcat、Jboss等主流应用服务器及Eclipse等开发工具；
(5)熟悉MySql、Oracle等数据库；
(6)有Linux操作系统使用经验；
(7)有搜索引擎\互联网开发经验优先。

5、高级C/C++开发工程师
招聘人数：3人
招聘性别：男
工作地点：北京
岗位要求：
(1)熟悉UNIX、Linux　C/C++ 编程，有实际的相关项目开发经验；
(2)熟悉ORACLE、MySql等数据库的开发，熟练掌握pro*c等。
(3)熟悉多线程、Socket通信等服务程序开发；
(4)5年以上软件开发工作经验，有电信行业背景或大型平台级软件开发经验者优先。

6、产品经理
招聘人数：1人
招聘性别：男
工作地点：北京
工作职责：负责无线与互联网业务策划、设计、推广等;
职位要求：
(1)本科以上学历，英语四级水平或以上，两年以上电信增值产品工作经验；
(2)熟悉了解SMS 、MMS 、IVR 、WAP 等业务，熟悉产品的申报流程，有运营、产品策划经验；
(3)熟悉SP 增值业务，对移动数据增值业务及无线互联领域有深刻见解；
(4)有互联网策划、运营经验者优先；
(5)具有敏锐的市场洞察力，可以准确把握产品的需求和定位；
(6)具有较强的表达沟通能力，善于计划、组织并协调相关资源，确保各项目的顺利实施；
(7)文笔好有创意（有一定技术背景和产品开发经验优先考虑）；
(8)性格开朗，有创新思维，想象力丰富，有激情、有朝气。

7、客户经理
招聘人数：北京一名，深圳或福建一名。
招聘性别：男
工作地点：福建、深圳、北京。
职责要求：
(1)具备强烈的责任感和良好的敬业精神；良好的沟通协调和商务谈判能力；具有一定的魄力与胆识，能独挡一面开展工作，勤奋踏实，具有团队协调能力和合作精神；能承受一定的市场压力和挑战。
(2)具有在电信行业内系统集成及软件产品市场销售等项目工作经验背景者优先。
(3)具备一定的市场渠道和行业客户的拓展管理能力，能独立承揽业务，撰写市场调查和分析报告。
(4)具有成功的市场销售案例者优先，身体健康，能适应经常出差工作。
(5)计算机科学与技术、市场营销等相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验。
主要工作内容：
(1)负责公司系统集成和软件产品的市场开拓。
(2)负责与客户的沟通、协调，销售合同的签定并按计划完成收款任务。
(3)负责公司软件产品的销售，处理客户的反馈意见。
(4)负责及时汇报公司产品在安装、使用、维护中出现的问题与意见，并与工程部技术支持人员沟通处理。
(5)责进行市场调查和分析，并撰写报告。

8、售前技术支持工程师
招聘人数：1人
招聘性别：男
工作地点：北京
招聘要求：
(1)大学本科及以上学历，计算机相关专业，学习能力强，思路清晰，有很强的沟通理解能力。
(2)对移动增值业务有着深刻理解,熟悉短信、WAP、彩信、IVR、手机邮箱等相关的增值业务产品。
(3)具有挑战精神，有很强的创新能力，对待工作积极主动，勤勤恳恳。
(4)在电信行业工作一年以上，对于有丰富售前技术支持工作经验或对互联网业务有深入研究者优先考虑。

9、网络广告销售总监
招聘人数：1人
招聘性别：不限
工作地点：武汉
岗位职责：
(1)完成公司下达的区域广告销售年度经营目标；
(2)组建公司区域广告销售团队，并实施有效管理、培训、激励；
(3)建立完善客户数据库；
(4)对重点行业的精细运营；
(5)根据公司的经营方向和目标，协助组织、策划各项商务活动以提高品牌知名度。
职位要求：
(1)本科以上学历，市场营销或相关专业；
(2) 5年以上企业销售管理工作经验，3年以上传媒业从业经验，有网络传媒业从业经验者优先；
(3)研究思路清晰，熟悉当地网络广告市场，有一定的客户资源；
(4)出色的人际沟通能力、团队建设能力、业务开拓能力。

10、互联网业务运营主管
招聘人数：1人
招聘性别：不限
工作地点：南昌
工作职责：
(1)负责公司江西省范围内互联网广告推广的执行和管理；
(2)负责公司网络游戏的区域运营及网上网下推广方案策划及执行；
(3)负责网络广告和网络游戏运营相关数据的统计、核对；定期提交分析报告，提出改进建议；
(4)配合业务拓展人员与客户保持沟通交流，挖掘客户需求，不断改进和完善公司产品。
任职要求：
(1) 本科以上学历
(2)1年以上互联网广告运营或大中型网络游戏区域运营/渠道合作经验；
(3) 熟知互联网广告流程和网络游戏线上推广经验；
(4)有较强的沟通能力，能适应工作压力和敢于面对挑战；
(5)优秀的语言文字写作能力及逻辑思维能力，具有较强的创作力和表现力，能提出体系策划文案；
(6)有江西本地门户网站广告运营工作经验或本地游戏运营/推广经验者优先。

11、网络广告产品经理
招聘人数：1人
招聘性别：不限
工作地点：北京
工作职责：
(1)搜集分析广告业务管理、投放、优化的需求，并将业务需求转化为现有广告管理平台产品规划；
(2)协调广告运营、研发人员及广告销售人员，管理广告平台的需求分析、模型设计，保证产品按时完成；
(3)密切监控服务，对用户体验方面的问题能够及时识别，并积极推动研发部门解决；
(4)撰写市场需求文档中的产品规范和文档并制定相关产品使用的内部管理及运营流程；
(5)在公司内部，指导、培训广告运营人员操作使用广告管理平台。
任职要求：
(1)大学本科以上学历，信息管理、计算机、工商管理或其它相关专业；
(2)三年以上产品或项目管理经验，其中至少二年在互联网、高科技行业工作经验；
(3)熟悉网络广告所需的技术架构；
(4)熟练并掌握行业规则、产品开发流程、业务运营等方面知识和具备相应经历，可独立编写产品方案和需求书，并有实际经验来证明；
(5)了解互联网联盟合作的业务模式，最好有网络联盟产品开发运营经验；
(6)了解搜索引擎、网络DM广告的营利模式，熟悉营销业务系统；
(7)了解中国网络广告的发展和现今需求；
(8)熟练使用包括Project，Visio，Powerpoint等办公软件，能够与合作伙伴进行较正式的业务技交流。

12、网络游戏推广产品经理
招聘人数：1人
招聘性别：不限
工作地点：北京
岗位职责描述：
(1)服务于互联网业务部，向部门总监负责；
(2)负责公司网络游戏线上推广产品拓展，以及网络游戏运营商客户关系维护；
(3)规划、指导公司在全国各地区的网络游戏运营及线上推广方案及实施细节
岗位需求描述：
(1)良好的职业操守与道德，优秀的团队协作能力；
(2)熟悉网络媒体，对网络媒体有自己的理解；
(3)熟悉网络游戏推广与网络游戏广告业务；
(4)两年以上广告行业经验，熟悉网络广告业务运作模式；
(5)优秀的行文能力，良好的商业图表制作技能；熟练使用包括Visio，Powerpoint等办公软件，能够与合作伙伴进行较正式的业务技交流。
优先条件：
(1)在新媒体或者网络游戏推广、网络广告行业从业经验者优先；
(2)有广告、新闻、传播等专业学历背景者优先。

13、电信增值业务销售经理
招聘人数：1人
招聘性别：不限
工作地点：深圳
工作职责：
(1)负责广东地区电信运营商（电信）互联网增值业务市场拓展
(2)负责维持广东地区电信运营商（电信）的客户关系
(3)实施、完成本区域本部门的工作目标
任职要求：
(1)本科以上学历
(2)1年以上电信增值业务销售工作经验，具有独立开发客户的能力和良好的团队合作精神，有客户资源者优先；
(3)有SP从业经验者且具有1年以上电信运营商的公关经验；
(4)具有良好的沟通能力和市场拓展能力，对电信增值业务（如互联星空、网络广告、游戏运营等）有敏锐的洞察力。

14、会计
招聘人数：2人
招聘性别：男
工作地点：深圳、北京各一名
(1)财会类专业本科以上学历；
(2)具有5年以上同职位工作经验，如有互联网行业工作经验可放宽至3年工作经验；
(3)具有中级会计师专业技术资格证书；
(4)熟悉企业会计制度，国家及地方财税法规;熟悉财务工作流程,能独立进行全盘账务处理；
(5)熟练操作各类办公软件及用友财务软件；
(6)具有良好的职业道德、团队合作精神和沟通能力。

15、商务主管
招聘人数：1人
招聘性别：女
工作地点：北京
工作职责：
(1)负责建立和维护原厂家和代理商合作体系；
(2)了解并跟踪相关产品价格，参与引进产品价格商务谈判，制定产品定价和报价策略，为产品销售及时提供报价支持和服务；
(3)独立或协助进行商务谈判，提交谈判纪要；
(4)负责商务投标相关支持工作；
(5)负责各类合同、备忘录、协议的起草与审核；
(6)负责管理合同各阶段执行信息；
(7)负责合作伙伴的日常沟通和协调。
任职要求：
(1)本科及以上学历，通信类或管理类相关专业；
(2)三年以上商务工作经验，了解商务流程，熟悉相关法律法规；
(3)熟悉价格制定基本方法，了解财务基本知识，了解通信相关产品系统配置和构成；
(4)具备优秀的商务沟通能力与谈判技巧，具有较强的团队协作精神；
(5)具备一定的通信、商务专业英语阅读与写作能力。

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